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2023年以来，平塘县关工委“五老”班子积极发挥余热，以“五坚持五重视 ”工作法，关爱青少年，服务乡村振兴，参与基层治理，为地方经济社会高质量发展增光添彩。

坚持政治引领不动摇，重视学习提升。关工委“五老”做到每月6日集中学习，学习时事政治和上级关工委的工作要求，学习贯彻落实县委的工作安排，确保工作朝着正确方向前行。组织外出考察学习改变观念，开阔视野，守正创新，确保县关工委工作走深走实。利用线上平台，学习吸纳各类新信息新知识。通过不断学习，借鉴县外先进经验，改进和创新全县关工委工作方式方法，推进全县关工委工作高质量发展。

坚持党建带关建不松懈，重视组织建设。依靠组织引领，统筹协调全局。半年来，调整优化了全县关工委组织49个，增强了“五老”工作的热情，力所能及为青少年办好事实事，11个乡(镇、街道）“五老”自发组织乡贤捐资助学、调解民事纠纷，主动为地方党委政府解难分忧。平舟镇关工委老干部敢说敢为，维护乡村发展正能量；者密镇党委、关工委、团委“三委”联手，组织全镇万名青年开展“斗牛”大赛，增进了民族大团结；县农工局关工委“老专家”持续传帮带，引导青年技术人员，努力提高农业技术本领，惠及广大村民，社会反响良好。首次在金融行业平塘村镇富民银行建立关工委组织，极大地激发青年员工爱岗敬业，协调信用贷款上亿元帮扶城乡青年发展实体经济，关爱帮扶学生实现入学梦和人生梦。

坚持示范带动不停步，重视品牌培育。通过建立健全执行关工委工作联席制度、主任月报工作制度，以制度管事，县关工委“五老”班子成员，围绕建示范创品牌目标，经常到基层关工委指导工作，使乡（镇、街道）关工委和县部门关工委工作亮点纷呈。老牌先进通州镇关工委工作质量持续提升，镇关工委、老龄协会、老年大学、老年书画楹联协会和荷花文化艺术表演队“五个轮子”一起转，形成良好工作合力；牙舟镇关工委“五老”，助力开展“做诚实牙舟人”全覆盖，为基层治理工作夯实了群众基础；塘边镇关工委组织校、企、村合力关爱下一代，成为常态；金盆街道新兴社区关工委“四个着力”模式，激励移民搬得进、稳得住、能发展；县教育局发挥“老教师”阅历丰富优势，深入各中小学校开展家教家风教育暨送文化进校园活动，受到学生家长好评；县检察院关工委利用“一心两站”训导、县司法局“法制副校长”讲法制等工作法。

坚持摆正位置不跑偏，重视以点带面。驻会“五老”班子成员，分工不分家，主动作为不越位，积极献余热不添乱，勤于履职不怕累。年近70岁的常务副主任林宜国，作为第二工作网格组组长，定期深入离县城60多公里的甲茶镇翁招社区，走访慰问“五老”人员，关爱留守未成年人；副主任韦索以坚定的党性观念，执着献余热，带病履职尽责；其他副主任均各司其职，开展点上工作有声有色。“五老”班子成员协作合力，推动全县面上工作开展，先后到县实验小学、平湖一小、平湖二小、县二幼、卡蒲小学、翁招小学、甲青小学、油岜幼儿园、鼠场小学、鼠场幼儿园、新塘小学等地上党课、讲红色故事、开展思政教育、“六一”慰问等活动。开展非公立学前教育和托管情况调研，提出针对性的建议，切实为党委政府工作决策提供参考服务。

坚持宣传推介不间断，重视提升工作影响力。上半年，县关工委强化宣传《中国火炬》在工作中的导向作用，注重会议研讨与实际宣传相结合，动员更多的基层关工委全面了解《中国火炬》的权威性和指导性。强化利用各级报刊官网宣传基层关工委工作亮点、“五老”工作典型、返乡青年农民工就业创业示范基地，截至6月底止，累计采用各类稿件169篇（次），有效提高了平塘县关工委工作的知名度和公信力。强化利用省州县工作群平台交流工作，做到要事必报、好事必报、大事必报“三必报 ”，实现了上下工作信息互通共享。

李天华

编辑 黄修宇

二审 凌洁

三审 梁晶晶